养老金个人帐户20万30年工龄，50岁退休退休工资计算计发月数多少？

　　养老金个人帐户20万，30年工龄，50岁退休退休工资是多少?60岁退休对应计发月数多少月?社保网小编整理如下：

　　退休待遇俗称基本养老金，一般包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。全国统一基本养老金和个人账户养老金，各地确定过渡性养老金的计算公式。

　　一、养老金由两部分组成：

　　1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。

　　2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

　　二、60岁退休对应计发月数是139。

　　通过以上公式，我们可以计算出，如果退休时账户里有20万元，退休年龄是60岁，那么退休后个人账户养老金可领取金额为每月1438.85元。至于基础养老金是多少，是无法准确计算出来的，只能按照20万余额进行一个粗略的倒推假设。

　　假设缴纳人跟着单位缴纳了30年社保，忽略个人账户利息等因素，那么平均到每月个人缴纳的养老保险金额大概为555.56元，按照个人缴费比例8%进行计算，则平均缴费基数应该为6944.5元，暂且假设缴纳社保期间当地社会平均工资就是6944.5元，即本人平均缴费指数是1。预估其退休时当地上年度社会平均工资为10000元，则可领取到的基础养老金为：10000×(1+1)÷2×30×1%=3000元。

　　则该用户刚退休时最终可领取到的每月养老金为4438.85元。

　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)〕÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%

　　个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)乘12

　　过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限(工龄)乘1%

　　平均工资指数是指你的缴费基数与平均工资之比。例你的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则你的平均工资指数为0.5。所以公司现在是否按你的实际工资缴纳社保，将会直接影到你退休后的退休金。

　　以上是最新的退休法规，企业员工只要满足要求年龄就可以办理退休手续。有关养老保险的交纳制就是至少交满15年，否则在退休之时将不会享受退休金，我国会将员工交纳的8%的部分退还。30年工龄退休工资就是按照交纳的养老金计算的。

　　许多退休人员感到非常满意，他们的养老金仍在继续上涨。除了职工最基本的养老保险外，还有职工医疗保险。我们不需要等到法定退休年龄才能享受职工医疗保险。您在参加职工医保过程中，可以正常享受医保报销待遇。社会保险可以起到社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕、残是任何时代、任何社会体制中不可避免的现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时，给予适当的补偿，确保他们的基本生活水平，从而防止不稳定因素的出现。