黑龙江省关于2021年调整企业退休人员基本养老金调整方案

黑龙江省关于2021年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案

　　黑龙江省2021年调整企业退休人员养老金概要

　　案例演示

　　顾伯伯，2020年12月养老金3000元，81岁，缴费年限40年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加168.10元，调整后月养老金水平为3168.10元，养老金增加比例为5.6%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：35元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩：1.6×40=64元/月

　　与养老金水平挂钩：3000×0.97%=29.10元/月

　　3、倾斜调整

　　高龄倾斜：40元/月

　　合计增加金额：定额调整+挂钩调整+倾斜调整=35+（64+29.10）+40=168.10元/月

　　黑龙江省2021年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整

　　每人增加35元。去年的标准是40元，同比减少了5元。

　　2、挂钩调整

　　（1）与缴费年限挂钩

　　缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加1.6元，不满1年的按1年计算。体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平。

　　去年的标准分别是2元，同比减少了0.4元。工龄的单价缩水了。
 

（2）与养老金水平挂钩

　　和本人2020年12月底养老金水平挂钩按比例增加0.97%。去年是0.79%，同比提高了0.18%。这一水平和其他地区横向比较，算低水平。

　　即便如此，在全国也属于低得很难看的数字了，低于1%全国罕见，对养老金水平偏高的退休人员不利，不足以体现多缴多得。

　　不过黑龙江与养老金水平挂钩的比例近年来有逐渐提高的趋势。试比较，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%。

　　3、倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。

　　（1）向老革命倾斜

　　符合劳人险〔1983〕3号法规的我国成立前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

　　（2）向老职工倾斜

　　1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号法规的我国成立前老工人），每人每月增加15元。

　　（3）向高龄老人倾斜

　　对截至2020年12月31日年满70岁以上的高龄老人，按年龄分两档，额外增加养老。其中，年满70-79周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

　　（4）向艰苦边远地区退休人员倾斜

　　一、二、三类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加5元、10元、15元。

　　（5）向企业退休部队转干部倾斜

　　执行兜底。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。