2023河北退休工资计算公式 河北省人社厅2023退休养老金上调最新消息公布了吗

河北退休工资每月多涨多少钱2023年计算公式 河北退休人员养老金上调方案2022-2023

跟社保网小编一起来看看详情吧。

　　今年养老金涨幅按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定，各省市根据当地实际情况，以3.8%为高限，确定本省市的涨幅，也就是说，涨幅可以低于3.8%，但是不能高于3.8%。

　　2023年河北养老金调整方案细则何时公布?

　　据社保网小编了解，2023年全国各地区养老金调整细则公布时间，或将集中在6月底和7月初。今年养老金调整方案法规，具体调整方案于2023年5月31日前报送有关部门备案。

　　很显然，调整方案要在2023年5月30日前正式成文，最迟赶在5月31日前报送，各地社保局调整方案公布的时间，一般是6月-7月会公布调整细则，预计在7月底前补发到位。

　　2023年养老金预估张多少钱?

　　由于今年养老金上涨比例下降0.2%，经测算，今年大致人均定额40元，人均养老金挂钩比例1.5%，人均工龄挂钩单价1.5元，人均高龄为70岁-80岁39元左右，80岁以上59元左右。

　　当然，养老金上涨金额的高低还要考虑地区差异，因为不同地区的养老金调整细则差异比较大，一些地区有额外的照顾，整体平均上涨金额比较高。大家耐心等待后续河北公布的养老金方案公布，就可以确定自己的养老金增发多少了，增发和补发补发的养老金会在7月底之前到达你的养老金账户。社保网小编将第一时间为您整理最新资讯。接下来一起来回顾一下2022年河北养老金调整方案细则吧!

　　河北省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　(一)调整范围

　　2021年12月底前，已按法规办理完退休手续的企业和事业单位的退休及退职人员。

　　(二)调整方法

　　继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方法进行。

　　1、定额调整部分

　　每人每月一律增加46元，与2021年的标准相比降低了3元。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年下调的金额最少，对低收入养老金群体最友好。

　　2、挂钩调整部分

　　继续采取双挂钩，一增一降。

　　(1)与缴费年限挂钩调整部分

　　与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩，每年1年，养老金增加1.22元，不满1年的零头，均按1年计算。2021 年增加的标准是1.32元。同比工龄单价缩水0.1元。河北工龄的单价一般。

　　(2)与本人养老金水平挂钩部分

　　按本人2021年12月发放的基本养老金水平增加1.09%，相比2021年的标准1.02%，同比提升了0.07%。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年与养老金挂钩同比提升的比例最少，对低收入养老金群体最友好。

　　3、倾斜调整

　　(1)与退休退职人员2021年12月年龄挂钩。分三档，进行调整。

　　按年龄段分档进行调整。其中，年满70岁、75岁、80岁及以上：每人每月分别增加20元、30元和40元。标准和2021年持平。此项待遇只能享受一档，就高不就低。

　　(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准

　　分为四种情况进行调整。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加30元。标准和2021年持平。

　　(3)企业退休军转干部养老金保底：不变

　　本次调整后，养老金水平低于全省人均养老金水平的，调整至全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定，也是统一的要求。

　　河北省2022年调整企业退休人员养老金概要

　　案例演示

　　陈阿姨，本次调整前76岁，养老金为3000元，缴费年限30年，今年养老金能够上涨多少呢?按照今年的调整方法，养老金可以增加145.30元，调整后，每月养老金水平为3145.30元，养老金增幅为4.84%。

　　具体计算方法如下：

　　1、定额调整：46元/月;

　　2、挂钩调整：

　　与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=1.22*30=36.60元;

　　与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*1.09%=32.70元。

　　3、倾斜调整：

　　高龄倾斜调整：增加30元;

　　合计增加的养老金金额

　　=定额调整+挂钩调整=倾斜调整

　　=46+(36.60+32.70)+30=145.30元

　　养老金计算公式2023

　　1.职工养老保险

　　职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

　　基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

　　过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。

　　但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费方案前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费方案前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。

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